求人詳細
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自動車の買取査定スタッフ／シーボーイ高松店
株式会社シティライト
賞与年2回！未経験歓迎！若手スタッフ活躍中◎手当などの福利厚生も充実！定休日あり♪
自動車の買取査定スタッフの募集です。
お客様の依頼に基づき、自宅等へ訪問しお車の状態・修復歴などをチェックし買取らせていただくお仕事。
1日の出張査定は平均2，3件。多い時で1日5件ほど。同じ車種でもそれぞれ個性があるのが中古車の魅力。さまざまな車やたくさんのお客様と出会える仕事です。
接客ではお客様と接するなかで空気を読む力・対応力などコミュニケーション能力を磨くことができます。
●Point●
・売却を検討されているお客様への対応ですので飛び込み営業のような難しさはありません！
・自動車販売はしません。買い取った車は自社自動車オークションに出品
・車に詳しくなくてもOK！入社後は自動車に関する知識・査定ポイント、接客についてのしっかりとした研修プログラムがありますので未経験・自動車に詳しくない方でも安心して始めていただけます。
・実績に応じたインセンティブあり！
・個人ノルマではなく、チーム目標を店舗全体で目指すスタイル。
●業務の流れ●
お客様が買取査定サイトに登録
↓
営業事務スタッフがお客様にアポイント
↓
今回募集の査定買取スタッフが出張査定
↓
査定情報や車の写真をタブレットで本部へ送信し本部がプライシング
↓
査定金額をお客様にお伝えし、納得いただけたらご契約
↓
必要書類の手配や車両の美化・清掃など
↓
自社オークションへ出品
●1日の流れ／例●
10:00 出勤
11:00 出張査定へ
12:30 出張査定先で昼食休憩
13:30 出張査定
17:00 買取車両の書類確認
18:30 退勤
求人情報
応募フォームへ
特徴・メリット
未経験者歓迎 |
経験者優遇 |
学歴不問 |
シフト制 |
交通費支給 |
昇給・賞与あり |
車・バイク通勤OK |
U・Iターン歓迎 |
第二新卒歓迎 |
ブランクOK |
長期 |
社会保険完備 |
研修あり |
受動喫煙対策：
屋内禁煙
屋外喫煙可
職種
自動車買取査定士
雇用形態
正社員
給与
月給 219,000円〜254,400円
固定残業：あり
固定残業代：36,500円/月
想定残業時間：25時間/月
1か月当たりの固定残業代￥36,500〜￥42,400（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
※年齢・経験を考慮して決定
※定額残業手当超過分は追加で支給
■インセンティブ制度：自身の買取車両の粗利×％（％は粗利金額50万円以上から3％～15％）
今年度インセンティブ実績例：50,000円(入社1年目)
120,000円(入社2年目)
380,000円(入社5年目)
若手でも高粗利の車両(高級車・スポーツカーなど)を買い取ると台数がなくとも高インセンティブを獲得することも可能です。
ベテラン社員は経験を重ねるごとにコツをつかんでいき、高粗利＋台数でインセンティブを獲得されています
【年収例】
入社5年目：690万円（賞与・インセンティブ含む）
入社2年目：500万円（賞与・インセンティブ含む）
入社1年目：370万円（賞与・インセンティブ含む）
固定残業：あり
固定残業代：36,500円/月
想定残業時間：25時間/月
1か月当たりの固定残業代￥36,500〜￥42,400（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
※年齢・経験を考慮して決定
※定額残業手当超過分は追加で支給
■インセンティブ制度：自身の買取車両の粗利×％（％は粗利金額50万円以上から3％～15％）
今年度インセンティブ実績例：50,000円(入社1年目)
120,000円(入社2年目)
380,000円(入社5年目)
若手でも高粗利の車両(高級車・スポーツカーなど)を買い取ると台数がなくとも高インセンティブを獲得することも可能です。
ベテラン社員は経験を重ねるごとにコツをつかんでいき、高粗利＋台数でインセンティブを獲得されています
【年収例】
入社5年目：690万円（賞与・インセンティブ含む）
入社2年目：500万円（賞与・インセンティブ含む）
入社1年目：370万円（賞与・インセンティブ含む）
勤務時間
10：00～18：30
実働7時間30分、休憩時間60分
月平均残業時間：25時間
実働7時間30分、休憩時間60分
月平均残業時間：25時間
試用・研修
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：研修期間：3ヶ月
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：研修期間：3ヶ月
勤務地
〒761-8043
香川県高松市中間町452-1
香川県高松市中間町452-1
最寄り駅
円座駅
アクセス
高松琴平電気鉄道琴平線 円座駅より徒歩31分
| 仕事内容 | 自動車の買取査定スタッフの募集です。 お客様の依頼に基づき、自宅等へ訪問しお車の状態・修復歴などをチェックし買取らせていただくお仕事。 1日の出張査定は平均2，3件。多い時で1日5件ほど。同じ車種でもそれぞれ個性があるのが中古車の魅力。さまざまな車やたくさんのお客様と出会える仕事です。 接客ではお客様と接するなかで空気を読む力・対応力などコミュニケーション能力を磨くことができます。 ●Point● ・売却を検討されているお客様への対応ですので飛び込み営業のような難しさはありません！ ・自動車販売はしません。買い取った車は自社自動車オークションに出品 ・車に詳しくなくてもOK！入社後は自動車に関する知識・査定ポイント、接客についてのしっかりとした研修プログラムがありますので未経験・自動車に詳しくない方でも安心して始めていただけます。 ・実績に応じたインセンティブあり！ ・個人ノルマではなく、チーム目標を店舗全体で目指すスタイル。 ●業務の流れ● お客様が買取査定サイトに登録 ↓ 営業事務スタッフがお客様にアポイント ↓ 今回募集の査定買取スタッフが出張査定 ↓ 査定情報や車の写真をタブレットで本部へ送信し本部がプライシング ↓ 査定金額をお客様にお伝えし、納得いただけたらご契約 ↓ 必要書類の手配や車両の美化・清掃など ↓ 自社オークションへ出品 ●1日の流れ／例● 10:00 出勤 11:00 出張査定へ 12:30 出張査定先で昼食休憩 13:30 出張査定 17:00 買取車両の書類確認 18:30 退勤 |
|---|---|
| 買取査定士の魅力 | 査定金額はお客様にお車を売っていただけるか大きな要素の一つですが、他社より査定金額が低くても人柄や接客応対で当社に決めていただけるお客様が実は多いんです！当社では高価買取はもちろんですが、誠実なお客様対応を心がけています。 経験を重ねるごとに対応力・人間力を磨き、インセンティブとして実績に反映されていく。それが買取査定の仕事の魅力です！ |
| 入社後の流れ | まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えていきながら 、半年程度で独り立ちを目指していただきます！ 店長からのフォローもありつつ、年の近い先輩社員から教えてもらいますのでわからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 STEP1：入社・導入研修（1～3ヶ月） STEP2：先輩社員への同行（3～6ヶ月） STEP3：一人での出張査定開始（6ヶ月～1年） |
| 一緒に働く仲間 | 従業員数：3名 男女比：買取査定スタッフ男性2名・事務スタッフ女性1名 年齢比：20～30代中心 未経験入社：他業界の営業職や販売職、美容師などの接客業から転職し活躍している社員多数在籍 |
| シティライトってどんな会社？ | 【社員満足度が顧客満足度につながっている！様々な事業に様々な職種】 ・日本一の自動車流通企業を目指しています ・中四国No.1シェアのオークション会場 ・社員満足があってこその顧客満足 ■自動車流通を網羅する事業で全国展開を目指す 創業から40年を超え、中四国、関西で確実な拠点展開を行い、事業拡大を続けています。オークション会場の運営から、新車・中古車の販売・買取、車検整備、保険、レンタカー、ガソリンスタンド、リサイクルなど、車に関することは製造以外、何でも取り扱っています。 ■社員満足があってこその顧客満足 当社が各事業を通して目標にしているのは、お客様や地域からの期待に応え、皆様に満足いただける企業であり続けること。そのためには、まず社員満足度がなければ、お客様に最高のサービスは提供できないと考えています。職場環境改善・働き方改革を推進しているところです。上司もフランクな人が多く、意見を言いやすい会社です。いっしょに働きやすい職場を作っていきましょう。 ■スポーツを通した地域貢献活動 岡山県陸上競技場をシティライトスタジアムとしてネーミングライツ取得。また、当社の運営するシティライト岡山硬式野球部は全国大会出場経験もあり、プロ選手も排出。地域の学校へ野球用品を寄贈したり、子どもたちへ野球教室を開催するなどスポーツを通した地域貢献活動にも力を入れています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・高校卒以上の方 【歓迎スキル・経験】※必須ではありません ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定解除が望ましい）をお持ちの方 ・営業や接客経験 ・自動車業界ので勤務経験や知識 【経験不問・学歴不問・性別不問・年齢不問・ブランクOK】 ・UIターン、第二新卒歓迎！未経験者も大歓迎です！ ▼このような方大歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・自動車に興味がある方 ・誠実なお客様対応を心がけていただける方 |
| 休暇・休日 | 定休日：金曜日 年間休日：年間休日112日+有給取得義務5日 会社ローテーション／定休日のほかシフトにより月8日以上休み シフトサイクル：月毎のシフト制 平均有給休暇取得日数：10.2日 ▼その他休暇 ・冬季・夏季・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり！） ・介護休暇ほか |
| 福利厚生・待遇 | ・賞与年2回 （7月、12月） ・給与改定年2回（6月・12月） ・役付手当 ・家族手当（配偶者8000円、こども一人につき3000円） ・地域手当 ・販売手当 ・保険手当 ・サービス手当 ・資格手当（検査員10,000円、1級12,500円、2級5,000円、3級2,500円） ・通勤手当（距離に応じて支給：上限23,000円） ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・子女入学卒業祝金ほか） ・フィットネスジム利用無料（シティライトフィットネス） ・社員割引制度（自家用車・車検・ガソリン社員価格購入制度） ・確定給付企業年金 ・借上社宅制度（借り上げ社宅制度あり（会社都合転勤の場合）） ・団体保険控除（自動車保険の一部会社負担） ・マイカー通勤可／無料駐車場あり |
| 採用予定人数 |
1人 |
| 応募方法 |
WEBまたはお電話にてご応募ください。 ご不明な点や不安なことなどあればいつでもお気軽に下記アドレスまたは電話番号にご連絡ください！ご相談感覚でも構いません！ ＊お問い合わせ先：086-737-1177（受付時間9:00~17:30／春名(はるな)宛） ＊MAIL：h-haruna@city-light.net |
| 応募後のプロセス |
1.履歴書・職務履歴書をご準備ください。 2.担当者より電話またはメールで面接日などのご連絡をいたします。 3.面接1回 4.選考(面接後1週間以内にご連絡いたします) 5.内定 面接日･入職日はご都合に合わせます｡ 在職中の方のご応募もお待ちしております！ |
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