chezmoi(シェモア) 採用情報
プラベート充実！あなたのスキルUPを全力で応援！給与体制や保険制度、教育体制に力を入れています！
中央区勝どき駅・訪問看護ステーションの訪問看護師／幹部候補（保健師）
- 職種
- 訪問看護師（幹部候補・保健師・年休105）
- 給与
- 月給506,300円〜
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目13-1 ドゥトールEAST棟4611
求人詳細
| 特徴・メリット |
主婦（夫）活躍中
経験者優遇
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
制服貸与
40代以上応募可
自転車通勤OK
長期
住宅手当あり
社会保険完備
大量募集
研修あり
|
|---|---|
| 職種 | 訪問看護師（幹部候補・保健師・年休105） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 506,300円〜 ＊資格手当（月2,000円～）、業務手当（月5,000円～）、研修手当（月12,000円）、宿直手当（1回5,000円） ※研修手当：毎月の業務に関するレポート提出に対する手当（未提出の場合、支給なし） 【月収例／入社3年目・月間売上600万のステーション】 月収52.6万円＝月給27.5万円＋資格手当0.4万円＋業務手当1.0万円＋扶養手当0.0万円＋地域手当2.5万円＋研修手当18.5万円＋宿直手当2.5万円（週1回程度）＋訪問手当0.0万円＋通勤手当0.2万円 |
| 勤務時間帯 | 朝（7〜12） 昼（12〜17） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒104-0053 東京都中央区晴海3丁目13-1 ドゥトールEAST棟4611 |
| 最寄り駅 |
勝どき駅 |
| アクセス |
勝どき駅徒歩９分 新橋より直通シャトルバスあり |
| 仕事内容 | ＜訪問看護業界のスタンダードを作る！訪問看護スタッフ：20代・30代の男女が活躍中！＞ 〜開発が進む中央区、江東区、墨田区エリアでのお仕事です〜 在宅医療が必要な人を支える地域にとって無くてはならない存在、それが訪問看護のお仕事です。日々の健康管理からターミナルケアまで幅広く携わるため、ご本人とご家族様のご希望と状況に応じて「医療的視点」と「ご利用者様・ご家族に寄り添った視点」で対応をお願いいたします。 【具体的には…】 ・訪問看護師さんの管理マネージメント ・訪問看護師さんへの教育・研修の実施 ・患者さんとの契約についての説明及び契約の締結 ・各種会議、カンファレンス等への出席 ・看護計画の策定及び交付 ・各関係機関への報告書の作成及び交付 ・下記患者さんへのケア ◇糖尿病の患者さんのケア（食前のインスリン注射） ◇経鼻・経管・胃ろう患者さんのケア ◇生活環境の整備 ◇洗髪や洗身等の清潔保持、爪切り、オムツ交換、身の回りのお世話 ◇ご家族への精神的ケア など ＜1日の流れ／早番の例＞ 07：00 出勤、本日のスケジュール・7つ道具の確認 07：30 訪問、ケアスタート（1日5～6件程度） 16：30 申し送り 16：40 終了 【拠点となる職場について】 ビルの46Fにあり、眺望が良いオフィス。43Fにはラウンジバーがあり、仕事終わりに手軽でオシャレにお食事を楽しめることからスタッフさんにも好評！ビル内にはジムやスパもあり、ONとOFFのメリハリを付けて働ける環境が整っています。 大江戸線沿線（光が丘駅、練馬春日駅、豊島園駅、練馬駅、新江古田駅、落合南長崎駅、中井駅、東中野駅、中野坂上駅、西新宿５丁目駅、都庁前駅、新宿駅、代々木駅、国立競技場駅、青山一丁目駅、六本木駅、麻布十番駅、赤羽橋駅、大門駅、汐留駅、築地市場駅、勝どき駅、月島駅、門前仲町駅、清澄白河駅、森下駅、両国駅、蔵前駅、新御徒町駅、上野御徒町駅、本郷三丁目駅、春日駅、飯田橋駅、牛込神楽坂駅、牛込柳町駅、若松河田駅、東新宿駅、新宿西口駅、都庁前駅）にお住まいのかたは通勤に便利な事業所です。 |
| 勤務時間 | ＜残業なし！自分や家族との時間を大切にできます＞ 早番／7：00～16：10 遅番／9：00～18：10 宿直（月1回程度）／18：00～7：10 ※上記時間でシフト勤務 ※勤務日数はご相談に応じます ※ご家族の急な体調不良なども柔軟に対応します！ ※オンコールはありません！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】 平均月9日休み（２月・４月・９月は８日休み） 有給休暇（労働基準法に準ずる） 慶弔休暇 産休・育休取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり（昨年度実績：3,000～20,000円） ・賞与あり（毎月支給・年俸制） ・交通費支給（上限50,000円／月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・ユニフォーム貸与 ・資格取得支援制度 ・オフィス禁煙 ・退職金制度（勤続3年以上の方） ・職員表彰制度（ハワイへの海外旅行） ・親睦会旅行 毎年（有名テーマパーク、韓国欧州等海外旅行、北海道など） |
| 頑張り・結果を適正に評価し成長を応援！ | シェモアではご利用者様のために、社員には長く安心して働いてほしい、働く人も自分の夢を実現し、続けられる仕事にしてほしいと考え、給与体制や保険制度、教育体制に力を入れています。 【努力は正当に評価】 ・評価制度（実績に基づく手当あり） ・職員表彰制度（海外旅行、ポイント制度、永年勤続表彰） ・役職者優遇制度 【自己成長を支援】 ・シェモアキャリアプラン ・資格取得支援 【定着率の高さも魅力】 残業が無く週2日お休みなので、プライベートも大事にできるのはもちろん、スキルUPのために時間を使うことができます。そのための支援は惜しみません。ライフステージの変化に応じる家族構成に配慮したジョブローテーションも可能。あなたの成長を全力で応援します！ |
| 応募資格 | 【高卒以上／年齢・性別不問】 ＊保健師（正看護師も可）の資格をお持ちの方 ＊サービス業での勤務経験がある方は活かせます！ ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ＜こんな方と一緒に働きたい＞ ＊相手の立場に立って物事を考え、行動できる方 ＊相手を尊重し、感謝の心で接することができる方 ＊チームで一体感を持って働きたい方 ＊困難にとことん向き合い、成長できる方 ＊夢を持ち、仕事も人生も楽しめる方 |
| 医療・福祉業界のスタンダードを作ります！ | 社名の「シェモア（Chez Moi）」はフランス語で『私の家』という意味。お客様やご家族の皆様の「ネガイ・オモイ」を大切にしています。 経営理念は『尊厳』。私たちは医療・福祉サービスを通じ、地域社会の一員として全ての人々の「安全」と「笑顔」そして「しあわせ」を念願し、『生きる喜び』と『やすらぎ』を共有し感動あふれる明日（みらい）を創造します。 また、『Ten Thousand Smile 40』（1年間に10,000人の、心からの笑顔をいただける企業になろう）を目標に掲げ、訪問看護業界のスタンダードを作り、従業員が楽しさとやりがい、成長を感じながら働ける会社を目指します！ |
| 働きやすい環境です！ | ・拠点が増えている為、２名管理者候補同時募集！ ・毎月の有休消化を推奨しています ・夜勤なし、宿直（当直）あり（１回程度／週） ・残業がないのでプライベートを充実できます ・年齢不問です ・ミドルエイジ（４０代５０代）も大活躍中です！ ・オンコールはありません（宿直待機者がいます） ・デザインからこだわったデザイナーデザインの制服を支給します ・教育制度がしっかりしているので新卒からでも応募可能です ・新卒さん、訪問看護未経験者は比較的簡単なケアからスタートできます ・電子カルテを採用しています ・記録等は紙媒体ではなくiPadを利用しています ・社長も４人の子育て真っ盛りなので、子育てには理解があり働きやすい環境です ・子育て応援宣言を取得しています ・訪問看護ですので不特定多数の方ではなくルートに沿った巡回が中心となります ・再雇用制度等により年齢高めの方も安心して勤務できております ・都営大江戸線沿線、JR山手線沿線、東京メトロ有楽町線沿線にお住まいの方は特に通いやすい職場環境です ・将来、法人の中枢で、企画・運営・マネージメントに携わってみたい看護師さんも募集中です 以上のことからスタッフ高定着率法人です 現役看護師さん、潜在看護師のみなさん、訪問看護で活躍してみませんか？ |
| 住宅手当があります！（上限100,000-） | ・福利厚生の一つに住宅手当があります ・上限100,000-と手厚い住宅手当になっています |
| 扶養手当があります！ | ・お子さんや配偶者等扶養している場合は扶養手当が支給されます |
| 応募方法 |
まずは「応募する」ボタンよりエントリーください。 お電話でのご応募やお問合せも受け付けております。 TEL：0120-03-8866（受付／平日9：00～18：00） 担当：人財開発採用担当 【面接地】 東京都中央区晴海3丁目13-1 ドゥトール 又はZoomなどのビデオ面談 |
| 応募後のプロセス |
＜選考の流れ＞応募：WEBまたは電話でご応募 →面接：日時などの詳細は担当から追ってご連絡いたします ※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください →内定 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。 |
更新日時：2024/04/16 10:25