セントランス 株式会社 中途 採用情報
【正社員（無期雇用派遣）】昇給・賞与あり！月給25〜40万円！在宅勤務も可能なのでご相談ください！
IT系システム向けプロジェクト 制御盤設計（設計補助）
- 職種
- 設計
- 給与
- 月給250,000円〜400,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
経験者優遇
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
ブランクOK
一部リモートワーク勤務
駅近5分以内
長期
社会保険完備
資格取得支援あり
受動喫煙対策：
屋内禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 設計 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜400,000円 ＊給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします ＊残業手当は別途支給 ＊想定年収：350万円〜500万円 ＊試用期間3ヶ月あり（同条件） |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：本文中に記載 |
| 勤務地 |
〒183-0043 東京都府中市東芝町1番地 |
| 最寄り駅 |
北府中駅 |
| アクセス |
JR武蔵野線「北府中駅」徒歩5分 |
| 仕事内容 | ＜リモートワークあり！業務負荷や勤務事情にあわせてご相談OK！＞ 社会インフラ関係のIT系システムで、制御盤のロジック設計・ハードウェア手配～工場・現地試験を推進するお仕事です。 業務経験に応じて、最初は制御盤設計者の設計補助から少しずつお任せしていくことも可能です。経験業務やスキルに応じ業務内容を決定させていただきます。スキルを活かせる環境をご提案します！ 【具体的には…】 ＊制御盤の設計 顧客の要件に基づいて、外形図・配線図を作成し、制御盤の機能や動作仕様を詳細に定義します。 ＊機器類の選定・手配 制御盤内の機器やコンポーネントの選定を行い、最適な設計を実現します。 ＊図面作成 PLCソフトウェアの設計や、CADソフトウェアを使用して制御盤の各部品や配線の詳細な図面を作成します。 【1日のスケジュール】 8:15 出社 8:15～12:00 勤務 12:00～13:00 昼休み 13:00～17:00 勤務 17:00 退勤 |
| 仕事の魅力 | ＊社会を支える社会インフラ業務のため、やりがいがあります！ ＊社会インフラ関係の各種制御装置のエンジニアとしてキャリアアップを目指せます！ |
| 職場環境について | ・セントランス社員が90名以上配属されています！ ・未経験で配属された入社1年目の社員も活躍中！ |
| キャリアアップについて | 【下記をご希望の方のキャリアアップに繋がります！】 ＊製品の設計段階から現地納入後の対応までを担当します。納期内で高品質の制御盤を作り上げるために必要なハードウェア/ソフトウェア/品質保証に関するスキルを習得することができます。 ＊製品の上流工程に携われる業務です。 【下記の事例の様なステップでキャリアを醸成することができます】 ＊3年目：一通りの業務が1人で対応できるようになる ＊5年目：リーダー業務に対応できるようになる |
| 雇用形態について | 正社員（無期雇用派遣） ※弊社の正社員として、大手企業に駐在し勤務していただきます。 |
| 応募資格 | 20代・30代・40代・50代の若手からミドルまで活躍中！ ＜必須条件＞ ＊設計エンジニア経験者、または設計補助業務経験者 ＊必要なスキルを自力で習得可能な意欲をお持ちの方 ＊一般的なコミュニュケーション力がある方 ＜歓迎条件＞ ＊第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＊一級・二級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ＊PLC設計業務経験者、各分野制御盤設計経験者 |
| 勤務時間・休日休暇 | 【勤務時間】 8:15〜17:00 ※10時と15時に職場体操があるのでリフレッシュできます！ ※残業は月平均10〜30時間程度あり 【休日・休暇】 完全週休2日制 祝日、GW、夏季休暇、年末年始 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・交通費支給（月上限50,000円まで） ・昇給 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・食堂完備 |
| スタッフインタビュー | Q.応募したきっかけを教えてください。 社員A：大学で学んだ知識を活かしたいと思いました。こちらでは、様々な分野を取り扱っているということで、スキルアップができると思い応募しました。 社員B：文系出身の未経験ですが、開発に携われる仕事に挑戦したいと思いました。 Q.実際働いてみてよかったことは？ 社員A：常駐先の異動により、管理・技術でたくさんの経験がつめました。そこのスタッフさんが「助かってるよ〜」「ありがとう」と声をかけてくれて、自信ややる気に繋がります。 社員B：未経験からスタートして少し不安でしたが、現場に出るまでの教育体制が充実していて安心して現場に出ることができました。また、現場に出てからも先輩スタッフが優しくサポートしてくれる為安心して仕事に取り組むことができました。 |
| ”セントランス”について | 『代替のきかない人財のセントランス』 チャレンジしてみたい仕事・技術を入社直後からサポートします。 セントランスと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか？ 【経営理念】 ・私たち一人ひとりが代替のきかない人財となる ・技術力でお客様と日本の未来に貢献する ・お客様、社員とその家族、セントランスに関わる全ての人を幸せにする ＊資格取得サポート 入社後も資格取得をフォローします。 働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。 資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 ＊安心と安全を求めて 2023年、セントランス株式会社は55周年を迎えました。 特に放射線管理や安全衛生教育といった管理業務においては、長い経験が生かされ、高い評価を頂いております。 設立：1988年（昭和63年）10月8日 資本金：5,000万円 社員数：427名（2023年5月現在） HP：https://www.centrans.co.jp/ ◆セントランスYouTube お時間のある時に是非ご覧ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/DfsFrvD0A0I 教えてセントランスチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UC3tiCmpJoh1CsZFeW4rPoXQ |
| 応募方法 |
下記応募フォームよりご応募ください。 |
| 応募後のプロセス |
応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。 TEL：03-3454-0660／cen-3E-014 |
更新日時：2024/04/17 10:48