セントランス 株式会社 中途 採用情報

【正社員(無期雇用派遣)】賞与あり!若手活躍中!即戦力としてシステム開発経験を十分に活かせます!

工場内システム管理業務

職種
エンジニア
給与
月給202,000円〜300,000円
雇用形態
正社員
勤務地
〒512-0906 三重県四日市市山之一色町

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求人詳細

特徴・メリット
経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり フレックスタイム制度あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり
職種 エンジニア
雇用形態 正社員
給与 月給 202,000円〜300,000円

*試用期間3ヶ月あり(同条件)
*給与詳細条件は経験・能力を考慮の上、決定いたします
*残業手当支給
*想定年収:300万円〜450万円
試用・研修 試用・研修の有無:本文中に記載
勤務地 〒512-0906
三重県四日市市山之一色町
最寄り駅 富田駅
アクセス 近鉄名古屋線「富田駅」よりバス20分
仕事内容 半導体製品製造に関わるシステム管理業務に携わっていただきます。
*生産管理システムの保守、運用業務
システム構築、サーバーの管理、リニューアル、トラブル対応、保守・運用
*製造システム開発業務
装置へ製造処理の開発(要件、開発、検証、運用)
仕事の魅力 世界最先端の半導体メーカーでシステムエンジニアとして働けます。
生活に欠かせない、スマホやPC等の大切なデータを守るお仕事!
年間休日120日以上でライフワークバランスも保てます!
職場環境について *5名前後のチームに所属し、グループで業務に取り組めます!
*セントランス社員が40名配属されていますので安心!
*若手メンバーや女性社員も活躍中!
キャリアアップについて どのようにステップアップできるか、一例をご紹介します。
*OJT:専門用語を覚える、業務のやり方を教わる
*1年目:仕事の流れをつかみ、簡単な業務は1人で対応できるようになる
*3年目:一通りの業務が1人で対応できるようになる、新人育成
*5年目:リーダー業務、チーム内の業務割り振り、業務改善提案
雇用形態について 正社員(無期雇用派遣)
※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。
応募資格 *コミュニケーション力、主体性のある方
*スキルアップに積極的な方
*プログラミング、データベースの知識がある方

【尚可】
*システム開発経験のある方
*チームリーダー経験のある方

<下記に当てはまる方も大歓迎!>
*変化やトラブルに臨機応変に対応できる方
*論理的思考ができる方
勤務時間・休日休暇 【勤務時間】
8:30〜17:15
※フレックスタイム制あり(標準労働時間7時間45分)
 コアタイム/13:30〜14:45
 休憩時間/12:30〜13:30
※配属先の部署によって多少前後する可能性があります。
※残業は月平均20時間程度あり

【休日・休暇】
完全週休2日制
祝日、GW、夏季休暇、年末年始
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給(月上限50,000円まで)
・賞与、昇給
・有給休暇
・慶弔休暇
・退職金制度(勤続3年以上)
・オフィスは屋内全面禁煙(喫煙スペースあり)
”セントランス”について 『代替のきかない人財のセントランス』
チャレンジしてみたい仕事・技術を入社直後からサポートします。
セントランスと一緒に「なりたい自分」を目指してみませんか?

【経営理念】
・私たち一人ひとりが代替のきかない人財となる
・技術力でお客様と日本の未来に貢献する
・お客様、社員とその家族、セントランスに関わる全ての人を幸せにする

*資格取得サポート
入社後も資格取得をフォローします。
働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。
資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。

*安心と安全を求めて
2023年、セントランス株式会社は55周年を迎えます。
特に放射線管理や安全衛生教育といった管理業務においては、長い経験が生かされ、高い評価を頂いております。

設立:1988年(昭和63年)10月8日
資本金:5,000万円
社員数:427名(2023年5月現在)
HP:https://www.centrans.co.jp/

◆セントランスYouTube
お時間のある時に是非ご覧ください!
会社紹介動画:https://youtu.be/DfsFrvD0A0I
教えてセントランスチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UC3tiCmpJoh1CsZFeW4rPoXQ
応募方法 下記応募フォームよりご応募ください。
応募後のプロセス 応募内容を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。
TEL:03-3454-0660/cen-4E-027
更新日時:2024/04/16 14:42

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