株式会社CEEDOOR 採用情報
【特別なスキルは不要】事業拡大のため新メンバー大量募集中！自動車免許と向上心のある方からの応募求む◎
不用品回収のセールスドライバー
- 職種
- 配送・引越・ドライバー
- 給与
- 月給300,000円〜600,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪696-2
求人詳細
| 特徴・メリット |
未経験者歓迎
大学生歓迎
フリーター歓迎
経験者優遇
学歴不問
シフト制
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
新卒
第二新卒歓迎
友達と応募OK
ブランクOK
車通勤OK
社会保険完備
研修あり
受動喫煙対策：
屋内原則禁煙
|
|---|---|
| 職種 | 配送・引越・ドライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜600,000円 ＊残業代は別途全額支給 ＊給与は前職の年収や経験・能力を考慮して決定します 【年収例】 ＊セールスドライバー（35歳／入社半年）：年収480万円 ＊セールスドライバー（20歳／入社10ヶ月）：年収630万円 ＊マネージャー（39歳／入社2年目）：年収720万円 |
| 勤務時間 | 8：00〜17：00（実働8時間／休憩60分） ※完全シフト制（月に1回シフトを提出いただきます） ※残業あり |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：入社後3日間の研修あり |
| 勤務地 |
〒410-0873 静岡県沼津市大諏訪696-2 |
| 最寄り駅 |
片浜駅 沼津駅 原駅 |
| アクセス |
沼津駅より車で12分 |
| 仕事内容 | はじめまして、株式会社CEEDOOR（シードア）取締役の氏原です。 私から当社のことや仕事について説明させていただきます。 当社は2021年に浜松事業所の1拠点、従業員2名でスタートを切り、3年後の2024年現在、拠点は「浜松」「沼津」「町田」「滋賀」の4拠点に広げ、従業員は25名、年商7億円まで事業を拡大しました。さらに1年後の2025年は、、、『10事業所、従業員50名、年商10億円』という目標に向かって前進しております。 その目標に向けた新メンバー募集となり、今この求人を見ているあなたが新拠点立ち上げメンバーの1人として重要な役割を担っていただくかもしれません。いや、担っていただきたいのです。そんな意気込みある方からの応募をお待ちしております！ 実際の仕事内容についてもお話しますね。 誤解しないでください。私たちの仕事は、ゴミ収集業者でもなければ、飛び込みで不用品回収する業者でもありません。 お客様からの不用品回収のご依頼をいただいて訪問、見積もりを作成してご納得いただいた価格で品物を回収・買取をして、リユースまたはリサイクル品として処理するといった業務をしています。回収先は個人宅や事務所などにトラックで訪問します。 この仕事は単に不用品を回収するだけでなく、お客様に寄り添いながらする仕事です。また不用品といっても、お客様にとっては思い出の品だったり、貴重なアンティーク品だったりと、宝探しのような感覚にもなりますよ。 従業員のほとんどが未経験者で、前職は建設業だったり、ECサイトのスタッフや介護職など、本当にさまざまです。入社後は、不用品を集める倉庫の業務からスタートしてもらいます。そこで仕分けや大小ある不用品の運び方、工具の扱い方など、ノウハウを学んでもらい、倉庫での業務に慣れて来たら、2人1組で回収デビューです。 回収品は、ベッドや冷蔵庫、タンスといった大きな品が多いのですが、1人で持つ重量を制限するなど安全管理もしっかりしているので安心してください。（私自身の前職、建設業での安全管理の経験から厳しくやっています） 見積もり・回収だけでなく、販売先との交渉の業務経験から、セールス・営業スキルや、マーケティングのスキル、お客様満足度向上のスキルまで、学びながら働くことができます。経験と知識を積んで、事業拡大の力になって欲しいのはもちろんですが、「将来独立したい」「新規事業を立ち上げたい」といった声も大歓迎です！ 当社で働く上で、何かができないとダメとか、こんな経験がないとダメという垣根はありません。「新しいことに挑戦し続ける会社でありたい」と思っていますので、共に成長したいと思ってくださる方からの応募をお待ちしております！ |
| スキルアップ・キャリアアップの可能性は無限大 | 【研修制度】 入社後3日間は業界や仕事内容の座学を行います。 その後、先輩社員と一緒に現場に出て 実際の仕事の流れを覚えていってくださいね！ 【スキルアップについて】 業務を通じて、一連のノウハウを学ぶ事ができます。 ・セールス・営業スキル ・マーケティングスキル ・お客様満足度向上のスキル 【キャリアアップ】 こんな目標をもっている方も大歓迎です！ ・会社に依存せず自分で稼ぐ力を身につけたい！ ・将来独立したい！ 事業拡大に伴う新拠点立ち上げメンバーとして、 責任あるポジションをお任せする機会もあります！ 新規事業の提案も積極的にしていただきたいです。 |
| 休日休暇 | ＊週休2日制（週1日＋隔週1日） ＊夏季休暇あり ＊GW休暇あり ＊年末年始休暇あり ＼年間休日110日！／ |
| 待遇・福利厚生 | ＊インセンティブあり ＊交通費全額支給 ＊社会保険完備 ＊研修制度あり ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊寮完備（規定あり） 夏は熱くて大変ですが、 「空調作業服（扇風機／ファン付）」を支給！ 冬も防寒ができる温かい作業服を支給予定です。 神奈川にも事業所があるので社内Iターン可能◎ ＊希望の場合は、引越し手当支給あり |
| 応募資格 | ＊要自動車普通免許（AT限定可） ＊不用品回収・廃品回収・リサイクル品買い取り セールスドライバーなどのご経験がある方は高収入スタートも可能◎ ＊業界未経験OK／職種未経験OK 当社で活躍されている方の90％が未経験スタートです！ （前職例：建設業界、介護業界、ECサイト運営、キャンプ場の経営…） ＊学歴・経験・転職回数不問 20代・30代の男性が活躍中！ ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ・現職で自分の頑張りを正当に評価されずモヤモヤしている ・お客様に喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる ・お客様と話したり、コミュニケーションをとるのが好き ・多くの経験を通して、スキルアップをしたい ・会社に依存せず、自分の力で稼ぐ力を身に着けたい ・将来独立や開業を視野に入れている |
| 働くメンバーの声 | 【一緒に働く仲間の声1】 レアな体験がしたいと思ってはじめました。 毎日が宝探しみたいで、お客様のところへ訪問するのが楽しくなっちゃいます。 買取の目利きも学ぶことができるし、なにより 「こんなものが!」というお宝みたいな出会いが楽しくお客様のところに訪問するのが楽しみになりますよ。 【一緒に働く仲間の声2】 毎日がルーティン作業ではなく、様々な経験ができることに魅力を感じています。 その日回るルートひとつとっても「どのように回れば効率的か」など、1件1件考えながら調整しています。 営業に関しても、100人いれば100通りの営業方法があり、その時々に最適な提案ができてお客様に「ありがとう！」と言われたときは、達成感がありますね！ 毎日同じことの繰り返しでなく、色んなことにチャレンジでき、自分の成長を実感できるのがやりがいです！ 【一緒に働く仲間の声3】 仲間と将来やりたい仕事の話などしているとワクワク感があります。 日々目標となる数字を追い、その達成感を味わいながら「次はどんな事業をやろうか！」など別サービスや別事業展開の話をするのが楽しいです！ 仲間と話し合いながら事業の方向性を決めていくので、無限の可能性があるんです！ ＊スタッフがインタビューに答えておりますので、下記ぜひご覧ください！ https://www.dashimasu.com/posts/detail/ceedoor_1?utm_source=indeed |
| 会社概要 | 【本社】株式会社 CEEDOOR 【本社住所】静岡県浜松市中央区神原町781-3 【TEL】053-522-9905 【採用サイト】https://ceedoor.hr-hackerplus.com/ 【サービスサイト】https://raku-eco.com/ 【株式会社CEEDOORについて】 創業3年。リサイクルと建築を中心に事業を展開。 3年目で年商5億円を超える見込みで急成長を遂げています。 現在は「静岡県浜松市」「静岡県沼津市」「東京都町田市」 にて事業所を構えていますが、今後もエリアを拡大予定！ その他、新規事業立ち上げも計画しているので みなさんの経験を活かし、活躍できるポジションは多数。 モノが溢れる時代、 モノよりもコトに価値がシフトする時代。 「買う」より「捨てる」という行為が見直され「断捨離」ブームが到来しました。 そのため、不用品回収はこの世になくてならない役割を果たしています。 廃棄物の増加が問題視されている世の中において いらなくなったモノの有効活用は、地球環境への最大の配慮。 ラクエコでは、 不用品回収事業を通じて、 お客様の困りごとを解決し、 地域社会の環境美化に貢献することを使命としています。 |
| 採用予定人数 |
5人 |
| 応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 少しでも興味を持ってくださった方は WEBまたはお電話（053-522-9905）にてご応募ください^^ 「自分の頑張り次第で給与が上がる、とはいってもちゃんと評価してもらえるの？」 とご不安に思うかもしれませんが、当社には明確な評価制度がございます。 詳細はカジュアル面談にてお伝えいたしますので、お気軽にご質問くださいね♪ |
| 応募後のプロセス |
（1）応募 ↓ （2）カジュアル面談（履歴書不要） ※WEB面談で当社のご説明をさせていただきます ※即日勤務希望の場合は、すぐに面接の調整も可能です ↓ （3）面接（1回） ※面接時に履歴書をご提出いただきます ↓ （4）面接後1週間前後で合否のご連絡をいたします ＊書類選考なし ＊初回WEB面談は履歴書不要！ ＊面接日時・勤務開始日など相談に応じます |
更新日時：2024/10/09 9:26