株式会社ビーザワンテクノロジー 採用情報
未経験OK×クラウド技術×研修充実!
リモートOK×クラウド技術×研修充実!クラウドエンジニア
- 職種
- クラウドエンジニア
- 給与
- 月給250,000円〜400,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒156-0055 東京都世田谷区船橋1丁目
求人詳細
特徴・メリット |
未経験者歓迎
学歴不問
服装自由
髪型自由
交通費支給
高収入・高時給
昇給・賞与あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
残業なし
長期休暇あり
一部リモートワーク勤務
転勤なし
禁煙・分煙
駅近5分以内
社会保険完備
急募
研修あり
固定時間制
受動喫煙対策:
屋内原則禁煙
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職種 | クラウドエンジニア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 250,000円〜400,000円 |
勤務時間 | 勤務時間:10:00〜19:00 実働:8時間 休憩:1時間 |
試用・研修 |
試用・研修の有無:試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件:本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報: |
勤務地 |
〒156-0055 東京都世田谷区船橋1丁目 |
最寄り駅 |
千歳船橋駅 |
アクセス |
千歳船橋駅より10分圏内 |
仕事内容 | ◆ 今、ITの主役は「クラウドエンジニア」 AWSやGCPなど、あらゆる業界でクラウド活用が当たり前になりつつあります。 オンプレミスからクラウドへの移行や、ゼロトラストなセキュリティ構成、AIやビッグデータ活用など、 クラウドエンジニアは「企業の未来」を支えるキーパーソンとして注目されています。 当社では未経験の方でも一からスキルを身につけられる研修制度を整備。 安心して学び、技術者としての一歩を踏み出せる環境があります。 リモート対応可能な案件も多く、フレキシブルな働き方も実現できます。 ◆ クラウドエンジニアとは? クラウド(AWS、GCP、Azureなど)上でシステムを設計・構築・運用する職種です。 インフラのコード化(IaC)や自動化(CI/CD)といった、今後のIT業界の鍵を担う存在です。 ◆ 具体的な業務内容 ・AWS/GCPなどクラウド環境の構築・運用 ・インフラの自動化(Terraform, Ansibleなど) ・可用性・拡張性を考慮した構成設計 ・CI/CDの導入支援/運用効率化の改善提案 ・セキュリティ/バックアップ設定・監視構築 ・クライアントとの技術検討/要件定義補助 ※未経験者はアシスタントからスタートし、段階的に設計・構築を経験していきます。 ◆ この仕事の魅力 ・将来性抜群!ニーズが高まるクラウド領域に挑戦できる ・“自動化”や“効率化”といった面白いテーマに携われる ・フルリモートやフレックスなど柔軟な働き方も実現可 ・資格取得支援あり!スキルを着実に形にできる ・多様な業界のプロジェクトに関わるチャンスあり ◆ 想定年収・キャリアパス ※業界の平均的なデータをもとに算出しています ・年収レンジ:400万〜850万円(経験・スキルに応じて) ・キャリア例:クラウドエンジニア → SRE/DevOps → アーキテクト ・AWS認定資格/GCP認定資格の取得サポートあり ◆ 入社後の研修について 入社後3ヶ月間は、オフィスにて集中研修を実施しています。 現役の講師が付き、座学+課題スタイルでクラウドの基礎から応用までを段階的に習得。 研修では、仮想環境の構築や自動化スクリプトの作成にも取り組み、実務に直結するスキルを確実に身につけられます。 “わからないまま現場へ”ということは一切なく、自信をもって配属を迎えられる環境です。 |
1日のスケジュール例 | 10:00 出社・クラウド環境の状態確認 10:30 チーム朝会(進捗共有・タスク整理) 11:00 Terraformを用いたIaC構成ファイル作成 13:00 昼休憩 14:00 クラウド構成の見直し・コスト最適化検討 15:30 コードレビュー/構成反映 17:00 クライアント報告資料の作成・提出 18:30 翌日のタスク準備・進捗記録 19:00 退勤 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(消化率◎) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇(取得&復職実績あり) |
応募資格 | ■必須条件 ・29歳以下の方(長期キャリア形成を目的とした募集のため) ■求める人物像 ・ITに興味がある方 ・新しいことにチャレンジをするのが好きな方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 |
採用予定人数 |
3人 |
応募方法 |
ご応募いただける方は下記の「応募する」ボタンを押し、 必要事項を入力の上送信してください。 |
応募後のプロセス |
担当者より2営業日以内にお電話またはメールで面談日のご連絡をいたします。 |
更新日時:2025/03/31 0:06