正社員＆請負職人 採用情報
経験者優遇！スキルUPと安定収入を実現するクロス・塩ビ床仕上げのプロを歓迎します
経験者・正社員 クロス＆塩ビ床 内装仕上げスタッフ（経験者優遇）
- 職種
- クロス・塩ビ床仕上げ技術者（正社員）
- 給与
- 月給250,000円〜330,000円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字宮田16
求人詳細
| 特徴・メリット |
経験者優遇
学歴不問
服装自由
交通費支給
昇給・賞与あり
制服貸与
有資格者歓迎
40代以上応募可
U・Iターン歓迎
ブランクOK
長期休暇あり
転勤なし
独立支援あり
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
資格取得支援あり
研修あり
|
|---|---|
| 職種 | クロス・塩ビ床仕上げ技術者（正社員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給 250,000円〜330,000円 【経験者枠・正社員】 月給250,000〜330,000円 + 資格手当など ・週休二日制（日曜、第二土曜日、祝日） ・年2回賞与あり ・住宅手当、家賃補助あり |
| 勤務時間 | 【勤務時間について】 8:00〜17:00（お昼休憩1時間、10時と15時に休憩あり） ※繁忙期は残業あり（月平均20時間程度） ※現場の開始時間により、早出もしくは現場直行の場合もあります。 |
| 試用・研修 |
試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：現場で活躍できる知識・技術を身につける「社内研修」「技能研修」を行っています。 また、経験者の方は、社内研修後に自身の専門分野や得意なスキルに応じて、即戦力として活躍していただきます。 経験・未経験、それぞれのタイプに沿った研修プログラムをご用意してお待ちしています。 ・入社オリエンテーション 就業規則や社内規定など社内ルールの理解からはじまり、 社内システムやネットワークの理解、社員・職人さんとの顔合わせをします。 ・スキルチェック 現場経験や保有資格など、これまで積み上げてきたご自身の実績／経験を教えてください。 ・社長面談 3ヶ月に1回程度、研修の振り返りを行い、分からない点や困っている点など気軽に相談する機会を設けています。 |
| 勤務地 |
〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字宮田16 |
| 最寄り駅 |
郡山駅 |
| アクセス |
JR東北本線「郡山駅」より車で約10分 |
| 仕事内容 | 当社は「快適な住環境をつくるにはどうすれば良いのか」を常に考え、新築住宅や住宅リフォーム、病院、公共施設、大型商業施設、オフィスビル、アパート、マンションの改修など、さまざまな現場へ伺います。 経験者の方には、自身の専門分野や得意なスキルに応じて、即戦力として活躍していただきます。 《内装仕上げの主な業務内容》 ・壁や天井のクロス貼り ・塩ビ（プラスチック）系床仕上げ ・ダイノックシートやガラスフィルムの貼り付け ・タイルカーペットやじゅうたん（敷き込みカーペット）貼り ・オフィスのOAフロア、二重床工事 |
| 1日の仕事の流れ（例） | 【勤務時間について】 8:00〜17:00（お昼休憩1時間、10時と15時に休憩あり） ※繁忙期は残業あり（月平均20時間程度） ※現場の開始時間により、早出もしくは現場直行の場合もあります。 【一日の流れについて（例）】 07:30〜07:40 出社（朝礼なし） 07:40〜08:00 現場へ移動 08:15〜10:00 現場作業 10:00〜10:30 休憩 10:30〜12:00 現場作業 12:00〜13:00 現場にて昼食 13:00〜15:00 現場作業 15:00〜15:30 休憩 15:30〜17:00 仕上げ作業、片付け、現場清掃 17:00〜17:30 会社へ移動（残業がある場合もあります） 17:30〜18:00 業務の報告、翌日の準備 18:00 帰宅 ※現場の開始時間により、早出もしくは現場直行の場合もあります。 ※午前と午後に30分ずつ休憩があり、無理のないスケジュールです。 |
| 休日休暇 | ・週休二日制（毎週日曜日と第二土曜日、祝日） ・正月休み（12/31〜1/10） ・GW（5/3〜5/5） ・お盆休み（8/11〜8/15）など、特別な休暇期間も設けられています。 ※2022年の実績です ・有給休暇 休日休暇はしっかり確保しています！ 働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休むというメリハリのある働き方を推奨しており、プライベートも大切にしていただきたいです！ ご家族やお子様のいる30代から60代までの方々が活躍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ＊昇給制度あり ＊週休二日制（日曜、第二土曜日、祝日） ＊賞与年2回（夏・冬、業績による） ＊社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＊毎年、定期健康診断・人間ドックあり ＊作業ジャケット無料貸与←デザイン新調しました ＊免許、資格取得支援制度あり ＊退職金制度（中小企業退職金共済制度） ＊社有物件紹介可（須賀川市内、全室禁煙、補助あり） ＊マイカー通勤OK ＊新年会、暑気払い、安全祈願などのイベントを開催 ＊慶弔見舞金、傷病見舞金など各種あり |
| アピールポイント | ■経験者優遇： 豊富な経験や専門知識を持った方々を歓迎します。即戦力としてご活躍いただけます。 ■充実した福利厚生： 週休二日制、賞与年2回、住宅手当、家賃補助など、働きやすい環境と安定した収入を提供します。 ■スキルアップのサポート： 免許や資格の取得支援制度があります。さらなるスキル向上に積極的に取り組むことができます。 ◆幅広い応募者対象： 経験を活かした新たなキャリアを築きたい方、安定した正社員として働きたい方、スキル向上を目指す方など、さまざまな経歴、年齢層の方を募集中です！ ◆職場環境： 職場は経験豊富なベテランから新入社員まで様々なスタッフがお互いにサポートし合い、コミュニケーションを重視する風通しの良い環境で、安全第一の方針と労働時間の適切な管理が行われています。 ◆多様性： 30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、女性も活躍する職場です。 ◆休暇制度 休日は週休二日制に加え、特別休暇期間（正月休み、GW、お盆休みなど）も設けられており、プライベートとのメリハリを大切にする働き方をサポートしています。 ◆お客様の声（一例です） ------------------------ ◎とても親切に相談に乗って下さり 壁紙も丁寧、綺麗に仕上げて頂きました。また お願いしたいです。 ◎工期がない中、遅くまで作業してくれて助かりました。仕事のスピードが速く、あっという間に終わらせてくれました。 ◎聞いたことについて、作業の手をとめて丁寧に教えていただきました。会うたびに、あいさつもあり気持ちよく作業してもらいました。 ------------------------ 沢山の感謝の気持ちをもらえる仕事です！ |
| 応募資格 | 《歓迎スキル・経験》 ＊5年以上の内装仕上げ工事経験ある方 《活かせるスキル・経験》 ＊1級、2級表装技能士（壁装作業） ＊1級、2級内装仕上げ施工技能士（プラスチック系床仕上げ工事作業） ＊1級、2級内装仕上げ施工技能士（化粧フィルム工事作業） の資格をお持ちの方は超優遇します！ また、LINE等メッセージアプリやWEBツールを使って連絡が取れる人も歓迎です |
| 会社の特徴 | 《このような方におススメ》 ・クロスや塩ビ床の内装仕上げ工事の経験を持っている方 ・20代～50代で、経験やスキルを活かして新たなキャリアを築きたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・自身の技術をさらに磨きたい方 ・週休二日制や賞与年2回などの充実した福利厚生を求める方 ・免許や資格の取得支援制度があることに魅力を感じる方 ・女性が活躍する現場で働きたい方 ・クロス職人、塗装工、大工など建築業界での経験を活かしたい方 ・現場作業のスキルをこれからも磨いていきたい方 ・内装工事のアルバイトの経験がある方 《職場環境》 ・経験豊富なベテランから新入社員まで、多様なスタッフが協力し合っています。 ・風通しの良い環境で、チームメンバー同士のコミュニケーションを重視しています。 ・安全第一をモットーにし、作業現場では徹底した安全管理が行われており、安全教育や定期的なミーティングが実施されています。 《社員の年齢層》 ・年齢に関して、30代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・30代、40代、50代、60代の男性職人から、30代の女性職人、男性営業スタッフ、女性事務・総務スタッフがいます。 ・さまざまな世代のスタッフが協力しながら成長し、多様性が尊重されています。 《多様性を尊重》 ・女性が活躍しています。女性職人や事務スタッフが組織内で活躍しており、性別に関係なく経験とスキルが尊重されています。 ・多様性を尊重し、お互いを尊重し支え合いながら成長していくことを大切にしています。 |
| 社長インタビュー | ーーここ数年間での目標は？ これから5年、10年後には内装仕上げの技術を受け継ぐ人がどんどんいなくなり、この業界の存続が危うくなってきている現状があります。それを解決するために若手職人さんの育成と内装仕上業の魅力の発信が大きな目標です。 ーーどんな取り組みを考えている？ 1つは、職人さんの一流の仕事を沢山の方に伝えることです。職人さんの無駄のない動きや、作業中に聞こえてくる均一で美しい音、所作をどうにかして伝えたいと思っています。飲食店のライブキッチンのように、職人さんの仕事を見られる体験会やメディアをつくりれればいいですね。 もう1つは、2025年春頃を目途に研修施設を設立して、自社の職人さんだけではなく、内装仕上げの仕事に興味を持った若い人たちが基本の「キ」から技術を学べる場の提供をしたいです。自分の腕で稼ぎたい、手に職つけたい、そういった意欲のある若い人材の育成に力を入れて、5年で個人事業主として独立・活躍できる職人育成プログラムを確立させていくことを考えています。 ーー最終的にどんな会社にしたい？ これから育つ若い職人さん、今まで培った経験を活かしたいベテラン職人さん、それぞれが墨雅堂を中心に活躍してもらえる、声をかければたくさんの人が集まる、そんな技術集団を実現させたいと思っています。福島に貢献できる仕事をしながら、社員さん、職人さんに「墨雅堂で働いて良かった」と思ってもらえる、「ありがとうの言葉」が溢れる会社にしていきたいです。 この仕事と関わった人、墨雅堂と出会った人、周りにいる人みんなが幸せになってほしい、一緒に働く人に対して「幸せになるための面倒はみる！」それくらいの覚悟を持っています。 |
| 社長はこんな人です | 代表取締役 添野 祐平（そえの ゆうへい） 出身：福島県郡山市 ハマっているもの：コーヒーとスイーツ。お酒は一滴も飲まないスイーツ男子。福島県内の美味しいロースターをリサーチして回っている。 こんな人と一緒に働きたい：感謝の気持ちを忘れない人、プロ意識を持った人 ――どんなときに仕事の喜びを感じる？ 綺麗なものが仕上がったときもそうですが、なによりお客様から感謝の言葉を頂いたときが嬉しいです。特に、職人さんの作業を褒めていただき、それを職人さんに伝えることが何より嬉しいです。ただ、それを職人さんに伝えても気恥ずかしいのか「そんなの当たり前だよ」と言われることが多いんですけどね（笑） ――「感謝」というキーワードへの強い想い 仕事をする上で感謝の気持ちを一番大事にしています。お客様に感謝をすること、社員や現場で作業をしてくれている職人さんに感謝をすること、いつも何かをやってもらったら感謝の気持ちを伝えています。事務、営業、現場の全員がチームとして一つになっていい仕事ができるので、みんなにはいつも「お疲れさま。ありがとね。」と。当たり前ですがこれが大事なんです。 ――これから一緒に働く方へ 今の職場では仕事へのプライドを持ち、仕事を最後までやり切れる人、問題に直面したときに自分で調べ、解決できる人が活躍しています。その意思を継いでもらいプロ意識を持って仕事を最後までやり切り、チームとして動ける人と一緒に働きたいです。 そして、何よりも大事なのは感謝の気持ちです。やってもらって「当たり前」ではなく、やってもらって「ありがとう」と感謝し合える人材が来てくれることを期待しています。 ▼もっと社長を知りたい方は続きをどうぞ https://fukushima.dashimasu.com/posts/detail/bokugado01 |
| 会社情報 | 会社名：株式会社墨雅堂 所在地：〒963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字宮田16 事業内容：壁紙クロス／プラスチック系床／タイルカーペット等インテリア関連工事／カーテン・ブラインド工事／防水・シーリング・塗装工事／軽鉄間仕切工事／公共施設等インテリア 建設許可番号：福島県知事許可 （般） 第14636号 防炎認定番号：E-7-40404 |
| 採用予定人数 |
2人 |
| 応募方法 |
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信してください。 お電話でも受け付けております。 ご質問やお問合せも大歓迎！お気軽にどうぞ。 ＊TEL：024-944-7700／採用担当 |
| 応募後のプロセス |
ご応募後、担当より3営業日以内にご連絡いたします。 ＜選考の流れ：面接は1回のみ、人柄重視の採用です！＞ 応募：WEBまたは電話でご応募ください。 ↓ 面談（1回） ※履歴書（写貼）・職務経歴書を持参ください。 ※オンライン面接も可能です（入社前までに対面での面談あり） ※職場見学応募もOK！ ↓ 内定・採用 一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
更新日時：2024/10/25 17:07
